Datenschutzerklärung für LinkedIn
Baumer Holding AG
1. Allgemeines
Diese Datenschutzhinweise gelten für das Profil der Baumer Holding AG bei LinkedIn (nachfolgend bezeichnet als „LinkedIn-Auftritt“).
Der LinkedIn-Auftritt wird der Baumer Holding AG von der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ireland (nachfolgend LinkedIn) zur Verfügung gestellt. Die Baumer Holding AG administriert den LinkedIn-Auftritt mit einem entsprechenden Benutzerkonto.
1.1 Personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 1 DS-GVO)
Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten (nachfolgend auch Daten). Dies sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Hierunter fallen z.B. Angaben wie Name, Adresse, Beruf, E-Mail-Adresse, Gesundheitszustand, Einkommen, Familienstand, genetische Merkmale, Telefonnummer und gegebenenfalls auch Nutzerdaten wie die IP-Adresse.
1.2 Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter
Der Verantwortliche für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Nutzung des LinkedIn-Auftritts ist die Baumer Holding AG (nachfolgend Betreiber oder Verantwortlicher). Die Kontaktdaten finden Sie im Impressum.
Sie erreichen den Datenschutzbeauftragten des Verantwortlichen unter:
MORGENSTERN consecom GmbH
Große Himmelsgasse 1
67346 Speyer
Tel: +49 (0) 6232 - 10011944
2. Details zur Datenverarbeitung
Interaktion mit unserem LinkedIn-Account
Wenn Sie in mit Ihrem persönlichen LinkedIn-Profil eingeloggt sind, können Sie mit dem Betreiber des LinkedIn-Auftritts interagieren (z.B. einen Post liken oder kommentieren). Dabei werden die dazugehörigen Daten von dem Betreiber verarbeitet (z.B. Ihr Benutzername und Ihr Profilbild).
Der Betreiber nutzt diese Daten, um die angebotenen Inhalte und deren Präsentation zu optimieren und auf die jeweiligen Nutzerinteressen anzupassen. Diese Datenverarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO (berechtigtes Interesse). Das berechtigte Interesse folgt aus dem Zweck der Optimierung unseres LinkedIn-Auftritts und der dort veröffentlichten Inhalte.
Darüber hinaus können Sie den Betreiber per Direktnachricht kontaktieren, um eine Bewerbung auf ein Stellenangebot oder eine Initiativbewerbung zu übermitteln. Ihre personenbezogenen Daten werden hierbei dazu verarbeitet, das Bewerbungsverfahren durchzuführen und Sie in diesem Rahmen zu beurteilen. Ferner verwenden wir Ihre Daten dazu, um mit Ihnen zu kommunizieren und unsere Interessen im Fall einer rechtlichen Auseinandersetzung zu wahren.
Rechtsgrundlage hierfür ist grundsätzlich Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO. Je nachdem, aus welchem EU-Mitgliedstaat Sie sich bewerben, gelten die nationalen Datenschutzvorschriften.
Die Zulässigkeit der Verarbeitung richtet sich in manchen Fällen ferner nach Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO (berechtigtes Interesse). Unser berechtigtes Interesse besteht in der Beurteilung Ihrer Leistungsfähigkeit und Qualifikation, der Digitalisierung von Dokumenten und der Optimierung der stattfindenden Arbeitsabläufe insgesamt. Sie haben in Bezug auf die Durchführung des Bewerbungsverfahrens eine Obliegenheit, die Verarbeitung Ihrer Daten durch uns zu ermöglichen. Im Falle der Nichtbereitstellung drohen Ihnen rechtliche Nachteile wie die Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung.
Die Zulässigkeit der Verarbeitung kann sich in Einzelfällen nach Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO richten (Einwilligung), wenn Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus in einem Bewerberpool gespeichert werden soll. In Bezug auf die Verarbeitung von Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO haben Sie keine Verpflichtung zur Bereitstellung. Ihnen entstehen durch die Nichtbereitstellung keine Nachteile.
Die Angabe von besonderen Kategorien personenbezogener Daten wie beispielsweise der rassischen oder ethnischen Herkunft, der Angabe von religiösen oder weltanschaulichen Überzeugungen oder auch Gesundheitsdaten werden von uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht gefordert. Sollten solche Angaben dennoch gemacht werden, geschieht dies auf freiwilliger Basis und hat keine Auswirkungen auf die Auswahlentscheidung.
Weitere Bewerberinformationen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link: […]
Datenverarbeitung durch LinkedIn
Während des Besuchs der LinkedIn-Seite erfasst LinkedIn verschiedene personenbezogene Daten. Dazu gehören unter anderem die IP-Adresse sowie weitere Informationen, die in Form von Cookies auf Ihrem Endgerät vorhanden sind. LinkedIn verwendet diese Informationen dazu, um statistische Informationen über die Inanspruchnahme des LinkedIn-Auftrittes zu erfassen.
Die in diesem Zusammenhang über Sie erhobenen Daten werden von LinkedIn verarbeitet und dabei gegebenenfalls in Länder außerhalb der Europäischen Union übertragen. Weitere Informationen über die Datenverarbeitungen von LinkedIn können Sie der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn unter folgendem Link entnehmen:
https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
In welcher Weise und in welchem Umfang LinkedIn Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, wird von LinkedIn nicht abschließend benannt.
3. Empfänger
Die bei Aufruf und Nutzung des LinkedIn-Auftritts erhobenen Daten werden an den Server von LinkedIn übermittelt und dort gespeichert. Im Übrigen können Ihre Daten an Personen beim Verantwortlichen weitergebenen werden, die mit der Verarbeitung befasst sind.
4. Speicherdauer
Die erstmalige Speicherung Ihrer Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt mit Eingang der Bewerbung. Die Dauer richtet sich in erster Linie nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten sowie nach unserem berechtigten Interesse an einer weiteren Aufbewahrung. Ihre Bewerbungsunterlagen und Daten werden nach erfolgter Ablehnung 6 Monate aufbewahrt, es sei denn, Sie haben eine Einwilligung für eine längere Aufbewahrung erteilt.
Eine längere Aufbewahrung kann sich im Einzelfall ergeben, wenn wir hieran ein berechtigtes Interesse haben und Ihre schutzwürdigen Interessen nicht entgegenstehen.
Die Daten zu Ihrer sonstigen Interaktion mit dem LinkedIn-Auftritt werden durch den Betreiber nicht gespeichert.
5. Ihre Rechte
Ihnen stehen folgende Rechte zu: Sie haben ein Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO), Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), Löschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) sowie auf Datenübertragung (Art. 20 DS-GVO).
Sie haben außerdem das Recht, sich an eine Aufsichtsbehörde zu wenden.
Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO verarbeitet werden, haben Sie ein Widerspruchsrecht, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet (Art. 21 DS-GVO). Bei einem Widerspruch gegen Direktwerbung wird der Betreiber Ihnen keine werblichen Nachrichten mehr zukommen lassen.
Sie können eine gegenüber dem Betreiber erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Das hat allerdings keinen Einfluss auf die bis dahin erfolgte Datenverarbeitung auf Basis dieser Einwilligung
Für Ihre Mitteilung verwenden Sie bitte die im Impressum angegebene Kontaktadresse des Verantwortlichen.